Formación financiera que transforma equipos de trabajo
Ayudamos a empresas españolas a construir culturas organizacionales donde el bienestar financiero de los empleados es una prioridad real, no solo un beneficio más en la lista.
Hablemos de tu equipoCuando los empleados entienden su dinero, todo cambia
En 2024 trabajamos con una empresa de distribución en Valencia. Sus empleados llegaban estresados por facturas impagadas y préstamos mal gestionados. La productividad bajaba, las bajas por ansiedad aumentaban.
No les prometimos milagros. Les ofrecimos talleres prácticos durante seis meses: presupuestos reales, negociación con bancos, planificación básica. Nada revolucionario, solo información útil explicada sin tecnicismos.
Los resultados llegaron poco a poco. La gente empezó a tomar mejores decisiones. El ambiente mejoró. Y eso, al final, se notó en los números de la empresa.
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Sector logística
Después de nueve meses de formación, los empleados reportaron sentirse más tranquilos con sus finanzas personales. Las ausencias relacionadas con estrés disminuyeron.
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Comercio minorista
Una cadena de tiendas en Andalucía vio cómo sus equipos mejoraban la comunicación después de talleres sobre transparencia financiera y planificación conjunta.
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Servicios profesionales
Un despacho en Madrid integró sesiones mensuales de 90 minutos. Los empleados valoraron especialmente poder hacer preguntas concretas sobre sus casos reales.
Adaptamos el formato a vuestras necesidades
Cada empresa funciona diferente. Por eso diseñamos programas que encajan con vuestros horarios, presupuestos y objetivos específicos.
Talleres presenciales
Sesiones de 2 horas en vuestras instalaciones. Máximo 20 personas para facilitar la participación activa.
Formación online
Webinars en directo con acceso posterior a grabaciones. Ideal para equipos distribuidos o con turnos variados.
Consultas individuales
Sesiones privadas de 45 minutos para casos personales. Sin juicios, solo orientación práctica y confidencial.
Al principio pensé que sería otra charla aburrida sobre ahorrar. Pero fue diferente. Hablamos de mi situación real: un préstamo que no entendía y facturas que me agobiaban. Tres meses después, tengo un plan que sigo y duermo mejor.
Programas disponibles para otoño 2025
Cada programa se adapta según el nivel de conocimiento de vuestro equipo. No hay contenido estándar porque cada grupo tiene necesidades distintas.
Gestión del estrés financiero
Identificamos las causas reales del estrés económico en vuestro equipo y trabajamos con herramientas concretas para reducirlo. Incluye planificación de gastos, negociación de deudas y recursos locales de ayuda.
Inicio: septiembre 2025 · Duración: 4 meses
Finanzas para mandos intermedios
Los supervisores y jefes de equipo necesitan entender tanto sus finanzas personales como interpretar datos básicos de presupuestos departamentales. Este programa cubre ambos aspectos con casos prácticos.
Inicio: octubre 2025 · Duración: 3 meses
Preparación para la jubilación
Para empleados entre 50 y 65 años. Revisamos planes de pensiones, optimizamos ahorros existentes y preparamos la transición económica de forma realista y sin falsas promesas.
Inicio: noviembre 2025 · Duración: 6 meses
Educación financiera básica
Para equipos sin formación previa. Empezamos desde cero: cómo funciona un banco, qué es un interés, cómo leer una nómina. Lenguaje claro y ejemplos del día a día.
Inicio: enero 2026 · Duración: 5 meses
¿Hablamos de cómo podemos ayudar a tu equipo?
Envianos un mensaje explicando la situación de vuestra empresa. Sin compromiso, sin presión comercial. Solo una conversación honesta sobre lo que necesitáis y cómo podríamos colaborar.
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